中國塑料企業“人財兩缺”該如何自處?

                            發布時間:2012-02-23 來源: PVC塑料網 專題: 行業動態 打印

                              春節后,珠三角“用工荒”繼續蔓延,IT制造業、服裝業、塑料行業等用工大戶紛紛抱怨招工難。過去的一年國際經濟形勢極為復雜,中小企業經營也遇到了很大的困難。成本上漲、融資難、出口萎縮、轉型升級緩慢,使得眾多中小企業面臨著多重難題,壓力驟增。

                              這其中,塑料行業中小企業生存發展狀況一直頗受關注。

                              在記者的調查中發現,大部分塑料企業也面臨著“人才短缺”以及“資金短缺”兩大問題。在經歷了2011年的用工荒后,雖然部分企業通過漲工資、提高待遇等方法來解決用工荒問題,然而這種方法只能起到緩解的作用,并不能從根本上解決塑企的整體效益問題。

                              “用工荒”、“融資難”再現的2012,塑料企業該如何自處?

                              焦點一:國內塑料化工人才短缺問題

                              由于原油和天然氣價格的波動和阻撓,已嚴重危害到了塑料行業的發展,整個行業面臨了更為艱巨的問題——人才短缺。無論是沸沸揚揚的“倒閉潮”,還是聳人聽聞的“崩盤說”,都指向這個話題。

                              “當前中小企業面臨的主要困難,一是生產成本上升過快,原材料價格普遍上漲,原油、棉花、鐵礦石等價格處于高位;二是勞動力成本上升過快,用工難、用工荒的問題非常突出。”工業和信息化部總工程師朱宏任在接受媒體采訪時表示,從經濟宏觀形勢上不難看出,朱宏任所提到的這兩個“成本上升過快”,擠壓了中小企業的利潤空間。這也是全球企業所面臨的困境。

                              “目前塑料行業面臨的用工荒問題已越來越嚴重。”PVC塑企服務中心獵頭公司負責人在接受采訪是說道。同時,pvc塑料網人才招聘頻道的負責人尹國海也表示,PVC塑料行業的所有部門均受到了影響面臨著人才缺乏問題,尤為突出的是PVC工程技術人才的缺乏。

                              這是一個復雜的問題,在塑料化工行業培養出來的畢業生數量小,很多產業規模不同的部門以及行業都與此有關。另外,人們自然會被更高科技、發展前景更光明的行業所吸引,塑料企業如果不能提供良好的就業前景,恐怕難以吸引人才進入。

                              從調查報告中可以看出,企業方面影響“用工荒”的因素主要是工資、福利待遇低、工作條件差、勞動者權益得不到保障、發展前景不明朗、技術能力得不到提升等。企業對員工待遇、工作環境等問題不夠重視,而員工、中介則認為這些因素很關鍵,勞資雙方意見的分歧,加上農民工處于弱勢群體,因此對“用工荒”現象產生了一定影響。

                              由此可見,企業欠缺完善的用人機制是影響企業用工短缺的重要因素。

                              【支招一】

                              除了企業自身的努力——公司應該提供相對公平的人才待遇,和創造良好的辦公環境以及指導和培訓的環境,才能吸引更多人才的進入塑料行業之外,筆者認為,企業自身還應積極主動地去“尋找人才”,這一點,可以借助于業內專業的網絡資源得以實現。

                              在塑料行業,一些大型綜合類的B2B網站,如慧聰網、集萃塑膠網等都有提供人才頻道。但是說到要搜索精準的專業人才,例如對PVC塑料行業內的人才需求,則可查詢國內唯一專注于PVC行業的垂直B2B網站——PVC塑料網。該網站擁有著業內最強大的PVC技術人才數據庫,企業可以隨時查看求職信息,進行專業人才招聘,以配置最適合的生產管理與技術人才,提高生產效率及效能。另外,除了提供PVC專業人才信息外,PVC塑料網還聯合業內名家開展一系列的專業培訓,以提升PVC行業人才的整體水平,源源不斷地為PVC企業輸送技術水平更高的專業人才。

                              焦點二:新舊“瓶頸”阻礙我國塑企發展

                              如今,在中國的塑料行業體制和人才問題的解決尚待時日。在社會主義市場經濟中,在經濟全球化的過程中,競爭性行業,特別是像模具這樣依賴于特殊用戶,需單件生產的行業,許多企業目前的體制和經營機制仍舊很難適應多變的市場。

                              展望未來,由于國際、國內宏觀環境總體良好,國內塑料模具各主要用戶行業仍將持續以較快速度發展,塑料模具也必將持續高速發展。目前存在的主要問題通過國內外交流與合作,通過全行業的共同努力,通過各方面的共同支持,定會逐漸得到較好的解決。

                              從各行業差別分析來看,通用設備、塑料制品、專用設備和金屬制品產業缺口率較高,員工缺口比率均超過30%,然而,從國際經濟形勢觀察,在我國除了“用工荒”以外,“融資難”一直是制約我國中小企業發展的“瓶頸”。

                              在當前宏觀經濟背景下,老“瓶頸”又遭遇“信貸緊縮”這一新問題。

                              一系列問題的逼近,生產成本上升、資金緊張,轉型升級自然是塑業中小企業眼下想得最多的事情。然而企業轉型需要資金投入、時間積累、市場保障,遠非一日之功,這對廣大中小企業來說將是不小的考驗。從發展形態上看,轉型并非輕而易舉。

                              【支招二】

                              目前我國塑料中小企業大多是家族式企業,管理上相對落后;同時,作為勞動密集型產業和依賴出口的外向型企業,在增長方式上也相對落后。

                              PVC塑企服務中心的專家曾德漂指出:“現在大部分中小企業還處于求生存的狀態,轉型需要從自身實際考慮,轉型一定要慎重,不應盲目轉型。”

                              而企業一旦決定了要轉型升級,就必須意識到這條道路并非坦途,需要資金、技術、人員等方面的支撐,如果這方面內部無法解決,也可考慮尋求外部力量。目前,PVC塑企服務中心不僅提供技術、人才方面的服務,也提供貸款風險擔保和融資等服務,為PVC塑料企業解決資金瓶頸問題。

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